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育児・介護休業法、男女雇用機会均等法がかわります

妊娠・出産・育児期や家族の介護が必要な時期に、男女ともに離職することなく働き続けることができるよう、法律が改正され、平成29年1月1日から下記の点が変わります。

育児・介護休業法が改正されます!-平成29年1月1日施行-(外部サイトへリンク)

育児・介護休業法の改正ポイント

(1)    介護休業の分割取得

(2)    子の看護休暇・介護休暇の取得単位の柔軟化

(3)    介護のための所定労働時間の短縮措置等

(4)    介護のための所定外労働の免除の新設

(5)    有期契約労働者の育児休業・介護休業の取得要件の緩和

(6)    育児休業等の対象となる子の範囲の拡大

育児・介護休業法、男女雇用均機会等法の改正ポイント

(1)    いわゆるマタハラ・パタハラなどの防止措置の新設

問い合わせ先

兵庫労働局雇用環境・均等部指導課

TEL   078-367-0820

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お問い合わせ

地域創生部産業戦略室産業政策課

住所:〒669-1595 三田市三輪2丁目1番1号

電話番号:079-559-5085

ファクス番号:079-559-5024

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